Personnel Dentaire, comment ça fonctionne ?

L’équipe de Personnel Dentaire est fière de fournir, depuis 1984, un soutien complet et personnalisé aux acteurs du domaine dentaire afin de leur assurer un recrutement réussi et profitable. Nous sommes convaincues que l’humain est au cœur du succès de toute entreprise.

Voici les services en recrutement que nous offrons :

• Affichage personnalisé sur notre site web, les réseaux sociaux et plusieurs sites spécialisés et payants
• Recrutement dans les écoles, salons d’emploi, congrès
• Approvisionnement (sourcing) externe en continu de candidat.e.s
• Envoi d’une sélection des talents les plus adaptés à votre entreprise, tirée de notre banque de plus de 1500 candidatures actives
• Vérification des expériences professionnelles
• Vérification du niveau d’anglais
• Vérification des diplômes obtenus
• Conseils en recrutement

Voyez ci-dessous les tarifs détaillés de notre offre de services

Nous n’offrons pas de location de personnel : nos honoraires sont des frais de service. Ils ne comprennent en aucun cas le versement du salaire ou l’établissement des conditions de travail. Ceux-ci résultent strictement d’ententes entre le client et la personne embauchée.

Une entreprise de confiance… depuis 1984

Plus de 10 000 candidat.es et 1500 cliniques et dentistes nous ont fait confiance dans leurs besoins de recrutement de personnel dentaire au cours des années. Rejoignez notre équipe et faites partie de l’expérience dentaire exceptionnelle que nous créons ensemble !

Pour nos services de recrutement, pour demander une recherche de candidat.e.s ou pour soumettre une ouverture de poste auprès de Personnel Dentaire, remplissez le formulaire d’ouverture de poste ou contactez-nous directement.

Important

Pour que nous acceptions d’étudier une candidature, la personne doit rencontrer au moins une des conditions suivantes :

• posséder au moins trois mois d’expérience récente dans le milieu dentaire (sauf en cas de rareté de main-d’œuvre), ou
• un AEP en secrétariat dentaire, ou
• une attestation en secrétariat dentaire (40 heures minimum) et ce cours ne doit pas remonter à plus de deux ans (pour un poste de secrétaire dentaire), ou
• un DEP en assistance dentaire ou autre cours spécialisé en assistance dentaire de 1000 heures minimum (pour un poste d’assistante dentaire), ou
• être membre de l’Ordre des Hygiénistes Dentaires du Québec (pour un poste d’hygiéniste dentaire), ou
• un DEC en technique dentaire (pour un poste de technicien dentaire), ou
• être membre de l’Ordre des Dentistes du Québec (pour un poste de dentiste).

---

Nous sommes fières d’être la seule entreprise de recrutement dans le domaine dentaire au Québec qui offre une double garantie sur nos services :

Garantie de 10 semaines

Tous nos placements long terme bénéficient d’une garantie de 10 semaines. Si vous n’êtes pas satisfait de la personne recrutée via notre service, avisez-nous avant la fin des 10 semaines suivant son embauche. Nous poursuivrons alors la recherche pendant 30 jours sans frais additionnel.

À la place de la garantie évoquée dans le paragraphe précédent, si la personne recrutée travaille moins de 10 semaines et n’est pas remplacée, la charge en plus des frais d’ouverture sera calculée comme pour un placement temporaire, aux tarifs quotidiens mentionnés dans le tableau des frais de placement. Le montant payé ne dépassera jamais le coût d’un placement long terme. Le cas échéant, tout honoraire payé en trop sera remboursé au client.