Foire aux questions | FAQ |

Est-ce que je dois payer quelque chose pour faire partie de la banque de Personnel dentaire ?

Absolument pas ! Il n’y a aucune charge pour le candidat ou la candidate. En outre, tous nos frais sont assumés par nos clients, les dentistes et les cliniques dentaires.

Est-ce que mon salaire sera payé par Personnel dentaire ?

Non. Nous sommes un service de recrutement spécialisé dans le domaine dentaire. C’est notre client, le dentiste ou la clinique dentaire, qui assume la totalité des salaires et des coûts afférents (CSST, RRQ, RAMQ, vacances, etc.). Et ce, que votre emploi soit temporaire ou régulier.

Est-ce que je dois payer quelque chose pour faire affaire avec Personnel dentaire ?

Toute ouverture de poste a un frais fixe en sus des honoraires de placement de personnel. Par ailleurs, ces frais de recherche et d’affichage sont payables dès l’ouverture du poste.

Si j'ouvre un poste avec Personnel dentaire mais que, finalement, je trouve par moi-même. Est-ce qu'il y aura des frais ?

Toute nouvelle demande d’ouverture de poste a un coût fixe en sus des honoraires de placement. Et ce, que le poste soit temporaire ou régulier. En outre, ces honoraires sont payables que la recherche de candidat.e.s aboutisse ou non à un placement.  Voir ici pour les détails sur les honoraires.

Comment sont calculés vos honoraires professionnels en sus des frais d'ouverture de poste indiqués ci-haut ?

Personnel temporaire

Les honoraires sont calculés par jour travaillé, sans égard au nombre d’heures. Toutefois, pour un même poste temporaire comblé sans interruption, les honoraires ne dépasseront pas ceux d’un poste régulier.

Personnel régulier

Les honoraires sont un montant fixe basé sur le caractère spécialisé (hygiéniste, chef de bureau, etc.) ou non spécialisé (secrétaire, assistante dentaire, etc.) du poste. Ce, que le poste soit temps plein ou partiel.

Autres considérations

La TPS et la TVQ s’ajoutent à tous nos honoraires.

Ces honoraires sont payables dès réception de la facture. Celle-ci est envoyée après le premier jour travaillé, que le poste soit temporaire ou régulier. En outre, ces dépenses sont fiscalement admissible pour le client.

Il est à noter que nous ajouterons des frais d’administration de 2 % par mois pour tout solde impayé après 30 jours.

IMPORTANT: Si la durée totale de service est inférieure à 10 semaines, la charge en sus des frais d’ouverture ne dépassera jamais le montant d’honoraires qui aurait été payable pour un placement temporaire. Par ailleurs, si dans les 10 semaines qui suivent une référence par Personnel dentaire enr., vous référez cette personne à un autre dentiste ou une autre clinique dentaire qui l’embauche, vous devez alors nous verser les honoraires applicables, comme si vous aviez vous-même embauché cette personne.

Quel est le montant de vos honoraires ?

Nos honoraires sont concurrentiels et sont disponibles ici.

Est-ce que vos honoraires comprennent les salaires des candidats et candidates ?

Non. Nous ne sommes pas une agence de placement mais un service de recrutement spécialisé dans le domaine dentaire. En effet, c’est le client, clinique ou dentiste, qui embauche et assume la totalité des salaires et des coûts afférents (CSST, RRQ, RAMQ, vacances, etc.). Et ce, que l’emploi soit temporaire ou régulier.

Quelle est votre garantie ?

Tous nos placements réguliers bénéficient d’une garantie de 10 semaines. En effet, durant cette période, nous nous efforcerons de remplacer, sans frais de placement additionnel, toute personne sélectionnée par notre entremise et dont vous n’êtes pas satisfaits.

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